精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司寄語(yǔ)：5S管理工作的受到廣大企業(yè)的推崇。5S管理的重點(diǎn)工作是如何能堅持不懈的發(fā)展下去。

5S管理科學(xué)管理辦法

5S管理基本原則：

在制定5S管理應用的方案時(shí)，根據第二章對5S基本理論的回顧、歸納和總結，考慮企業(yè)的實(shí)際，我們應當遵從以下的基本原則：

1、整體性原則

5S管理的應用是企業(yè)一項基礎管理工作，是一項系統性很強的工作，方案必須考慮系統性和整體性。

2、通用性原則

5S管理是一項應用廣泛的管理制度，方案應該考慮不同企業(yè)的差異，重點(diǎn)尋找共性的成分，使其具有通用性和廣泛性。

3、適用性原則

5S管理要真正得到推行，方案必須簡(jiǎn)單可行，具有可操作性，符合實(shí)際情況，具有時(shí)間概念，分周期循環(huán)實(shí)施，步步提高。

4、定量和定性結合的原則

在企業(yè)應用5S的管理中，能量化的指標就量化，不能量化的指標就定性評估，方案本著(zhù)定量和定性盡可能結合的原則。

5、主線(xiàn)原則

在不同的崗位、不同的人員在5S管理工作中有不同的訴求，方案應該考慮把握好5S管理應用的主線(xiàn)，尋找重點(diǎn)環(huán)節，突出關(guān)鍵步驟。

5S管理基本內容：

按照上述5條基本原則，在企業(yè)推行和應用5S管理，應考慮以下的基本內容：

l、1個(gè)過(guò)程：實(shí)施5S管理是一項長(cháng)期、持續、有效的活動(dòng)過(guò)程。

2、2個(gè)目標：現場(chǎng)管理改善和人員素質(zhì)提高。管理大師彼得•德魯克(PeterF．Drucker)曾經(jīng)說(shuō)：如何使管理井然有序，并使管理人員富有成效，這兩項開(kāi)發(fā)任務(wù)是這60年來(lái)我一直為之努力的兩大工作重點(diǎn)。所以說(shuō)，5S管理的2個(gè)目標就是企業(yè)管理所最為關(guān)注和努力追求的。

3、3個(gè)重點(diǎn)：組織5S團隊、全員開(kāi)展活動(dòng)、全力持續改進(jìn)。這是5S管理及其活動(dòng)取得成功的主線(xiàn)。

4、4個(gè)階段：準備階段、實(shí)施階段、檢查階段、改善階段，這也是戴明(W．E．Deming)管理循環(huán)的具體體現，是一個(gè)由組織推動(dòng)的、滾動(dòng)前進(jìn)、螺旋上升、持續改進(jìn)的活動(dòng)過(guò)程。

5、應用工具：定置管理、目視管理以及IE的技術(shù)和方法等。

6、主要步驟：決策(策劃)，確定成立5S組織，設定方針和目標，制定計劃及實(shí)施辦法，宣傳、教育和5S培訓，全面執行(可以試點(diǎn)后再推廣)，建立檢查和評價(jià)標準，檢查與評價(jià)，總結(制定改善措施對策)，再計劃等。

應用框圖

按照上述基本原則和基本內容，編制5S管理制度的應用框圖。