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印刷廠(chǎng)6S管理如何做?
來(lái)源/作者:網(wǎng)絡(luò )|新益為編輯 發(fā)布時(shí)間:2021-03-27 瀏覽次數:

     新益為6S咨詢(xún)公司概述:所謂6S管理是指對生產(chǎn)現場(chǎng)各生產(chǎn)要素所處狀態(tài)不斷進(jìn)行6S管理中的整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清潔(Seiketsu)、清掃(Seiso)、提高素養(Shitsuke)及安全(Safety)的活動(dòng)。這六個(gè)詞在日語(yǔ)中羅馬拼音或英語(yǔ)中的第一個(gè)字母是“S”,所以簡(jiǎn)稱(chēng)6S。那么,印刷廠(chǎng)6S管理該如何去做呢?

     

    6S.jpg

     

    6S管理

     

    一、6S管理——整理(SEIRI):

     

    要與不要,一留一棄

     

    整理,這是很多印刷企業(yè)都做得不到位的部分;整理的要點(diǎn)是將工作場(chǎng)所的任何物品都判斷區分為有必要的和沒(méi)有必要的,把有必要的留下來(lái),沒(méi)有必要的堅決剔除,以騰出空間。防止誤用,塑造清爽的工作現場(chǎng)。

     

    以紙張存放為例,部分印刷企業(yè)沒(méi)有固定的用紙存放區域和空間,隨意的堆放在生產(chǎn)現場(chǎng),阻擋操作動(dòng)線(xiàn),工作人員重復核對紙張型號,對取用造成干擾,嚴重的用錯批次,影響交期,生產(chǎn)現場(chǎng)不是庫房,不用的或暫時(shí)用不到的耗材應該單獨妥善存放。

     

    二、6S管理——整頓(SEITON):

     

    科學(xué)布局,取用快捷

     

    整頓,主要指設備、工具擺放整齊,進(jìn)行歸位、定位、分類(lèi)、貼標,使工作現場(chǎng)明朗,節省尋找物品的時(shí)間,創(chuàng )造整齊的工作環(huán)境。

     

    明確物品擺放的場(chǎng)所、方法、標識:

     

    場(chǎng)所——物品放置在什么地方合適

     

    方法——物品如何擺放有利于高效作業(yè)

     

    標識——讓所有人易于識別的標志

     

    生產(chǎn)現場(chǎng)所有的物品都應該“物有其所、物歸其所”,包括叉車(chē)、垃圾桶、紙張耗材、消防設施、工具等等,應劃定區域、分類(lèi)擺放、盡量遠離通道,方便取用和找尋。

     

    整頓是一門(mén)擺放的藝術(shù),是提高效率最重要的基礎,它會(huì )使現場(chǎng)一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,從而提高工作效率。用一句概括就是:“整頓就是在正確的時(shí)間,用正確的容器,在正確的地點(diǎn),放正確的適量的物品”。

     

    三、6S管理——清掃(SEISO):

     

    清除垃圾,定期點(diǎn)檢

     

    把工作現場(chǎng)所看得見(jiàn)的和看不見(jiàn)的地方清掃干凈,重點(diǎn)是點(diǎn)檢發(fā)現問(wèn)題,從而得到及時(shí)的復原和改善,保證設備的最佳運轉狀態(tài),以穩定輸出品質(zhì)。比如通過(guò)清掃點(diǎn)檢,發(fā)現油墨或墨粉的非正常潑灑和泄漏,有可能是耗材取用動(dòng)線(xiàn)不通暢,廢舊物處理不及時(shí),或者是印刷設備本身運轉出了問(wèn)題。

     

    要制訂詳細的印刷設備保養周期,明確清掃的部位、工具、時(shí)間、頻次和責任人。從而保證設備的正常運轉,提高生產(chǎn)效益。

     

    四、6S管理——清潔(SEIKETSU):

     

    清潔環(huán)境,貫徹到底

     

    就是對前面的整理、整頓、清掃形成制度化、標準化和持續化。印刷企業(yè)要為每個(gè)員工搭建一個(gè)創(chuàng )新改善的平臺,創(chuàng )造一個(gè)有活力的職場(chǎng)環(huán)境,讓員工對再小的問(wèn)題也樂(lè )于改善,“現代企業(yè)最大的浪費是什么?不是一切經(jīng)濟資源的,而是人的智力資源的巨大浪費”,這應該引起現代企業(yè)管理者的高度重視。

     

    6S管理決非是簡(jiǎn)單的打掃衛生,它是現代企業(yè)品性的標志,是提高企業(yè)競爭力的根本。

     

    五、6S管理——素養(SHITSUKE):

     

    形成制度,養成習慣

     

    通過(guò)教育訓練、活動(dòng)、監督等工作,讓員工養成按標準作業(yè)的習慣。同時(shí)培養他們的敬業(yè)精神及合作的態(tài)度。敬業(yè)精神就是在工作中要將自己作為公司的一部分,不管做什么工作一定要發(fā)揮出實(shí)力做到最好,對于一些細小的錯誤一定要及時(shí)地更正,敬業(yè)不僅僅是吃苦耐勞,更重要的是“用心”去做好公司分配給的每一份工作。

     

    對企業(yè)高度的責任心和責任意識是一種自律,當員工的責任心內化為一種自覺(jué)意識、外化為一種自覺(jué)行為時(shí),履行責任就能從被動(dòng)轉向主動(dòng)、從自發(fā)走向自為,使為企業(yè)努力工作、維護企業(yè)利益凝心聚力共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成為大家自覺(jué)、自愿、自發(fā)、自然的行為。

     

    六、6S管理——安全(SECURITY):

     

    安全操作,以人為本

     

    預知不安全的人為、物為因素,并徹底的加以改善,企業(yè)6S管理建立一個(gè)無(wú)不安全的設備,無(wú)不安全的操作,無(wú)不安全的現場(chǎng),以保證從業(yè)人員的人身安全,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行。安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統一,其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。

     

    安全生產(chǎn)工作事關(guān)人們的根本利益,事關(guān)企業(yè)發(fā)展和穩定大局,歷來(lái)受到黨和國家的高度重視,印刷企業(yè)必須時(shí)刻敲響安全警鐘。

     

    總而言之,印刷廠(chǎng)通過(guò)6S管理運動(dòng),使印刷廠(chǎng)達到更高的管理境界;高質(zhì)量、低成本、納期準、技術(shù)水平高、員工生活富裕,人性化管理使每個(gè)員工可獲得安全、尊重和成就感;印刷廠(chǎng)能夠健康穩定快速成長(cháng),逐漸發(fā)展成對地區有貢獻和影響力的企業(yè)。

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