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5S管理咨詢(xún)的主要內容是什么?新益為5S咨詢(xún)公司概述:由于日本企業(yè)將5S作為企業(yè)管理的基礎進(jìn)行運營(yíng),二戰后日本的產(chǎn)品質(zhì)量得到了提高,奠定了世界經(jīng)濟大國的地位。目前,我國正在穩定地超越日本,全面學(xué)習日本的管理方法,所以有5S管理咨詢(xún)。那么5S管理咨詢(xún)的主要內容是什么?其實(shí),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),有以下四個(gè)主要步驟。
5S咨詢(xún)
1、5S管理咨詢(xún)_整理
在5S管理咨詢(xún)中它的定義為區分需要和不需要的物品,只保留現場(chǎng)需要的東西。在企業(yè)中實(shí)行這個(gè)步驟能夠讓行道通暢,提高工作效率。將企業(yè)中原本混亂的工作環(huán)境具有調理,這樣員工工作起來(lái)也更加方便。
2、5S管理咨詢(xún)_整頓
在5S管理咨詢(xún)中將必需品按照規定定位,擺放整齊有序,明確標示。在我們國家的有些企業(yè)中因為整頓措施不到位,白白的損耗人力,浪費了資金。經(jīng)過(guò)5S管理咨詢(xún)整頓后,能夠有效的提升員工的工作效率,還能提升產(chǎn)品的品質(zhì)。
3、5S管理咨詢(xún)_清掃
無(wú)論是什么樣的企業(yè)都要保持干凈整潔衛生,所以在5S管理咨詢(xún)中清掃是一個(gè)重要的環(huán)節,將環(huán)境清掃干凈后能夠清晰的辨別異常之發(fā)生源,將失誤壓制在操作的源頭。雖然企業(yè)在生產(chǎn)的過(guò)程中常會(huì )出現一些失誤,但是只要做好清掃就能免除這些失誤造成的損害,其實(shí)生產(chǎn)線(xiàn)上的失誤基本上是由臟亂差的環(huán)境造成的。
4、5S管理咨詢(xún)_清潔
5S管理咨詢(xún)的定義和清掃是相通的,區別在于將清掃做到制度化、規范化,可以說(shuō)是對清掃立了一個(gè)條列。還能夠為企業(yè)帶來(lái)一些好處,諸如:①車(chē)間環(huán)境更加整齊,而且清潔衛生,能夠保證工人身體健康,提高工人勞動(dòng)熱情;②不僅物品需清潔,而且工人本身也做到清潔,如工作服清潔,儀表整潔,及時(shí)理發(fā)、刮須、修指甲、洗澡等;③工人不僅能做到形體上的清潔,而且還做到精神上的“清潔”,待人要講禮貌、要尊重別人;④使環(huán)境不受污染,進(jìn)一步消除渾濁的空氣、粉塵、噪音和污染源,消滅職業(yè)病,所以清潔也是5S管理咨詢(xún)中至關(guān)重要的一環(huán)。
6、5S管理咨詢(xún)_素養
定義:通過(guò)晨會(huì )等手段,提高員工文明禮貌水準,增強團隊意識,養成按規定行事的良好工作習慣。
目的:提升人的品質(zhì),使員工對任何工作都講究認真。
注意點(diǎn):
長(cháng)期堅持,才能養成良好的習慣。
實(shí)施要領(lǐng):
1、制訂服裝、臂章、工作帽等識別標準
2、制訂公司有關(guān)規則、規定
3、制訂禮儀守則
4、教育訓練(新進(jìn)人員強化5S教育、實(shí)踐)
5、推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì ),例行打招呼、禮貌運動(dòng)等)
6、推動(dòng)各種激勵活動(dòng),遵守規章制度
在5S管理咨詢(xún)最專(zhuān)業(yè)的公司,對員工提出規范5S管理的要求。我們國家企業(yè)和日本企業(yè)的最大特點(diǎn)是公司管理制度的不同,他們的優(yōu)點(diǎn)值得借鑒。只有這樣,我國企業(yè)才能不斷發(fā)展,成為具有國際管理水平的企業(yè)。
5S管理咨詢(xún)的主要內容是什么?以上就是新益為5S咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的5S管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
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建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
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提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等