微信公眾號二維碼
微信咨詢(xún)顧問(wèn)二維碼
新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:精益生產(chǎn)是對豐田生產(chǎn)方式的贊譽(yù),也指具備豐田生產(chǎn)方式特征的生產(chǎn)組織、管理方式,精益生產(chǎn)有兩大特征;準時(shí)生產(chǎn)、全員積極參與改善,正是因為兩大特征,才能“以越來(lái)越少的投入獲取越來(lái)越多的產(chǎn)出。
精益生產(chǎn)咨詢(xún)
為避免一些問(wèn)題的發(fā)生,需要在實(shí)施過(guò)程中精心謀劃、有序實(shí)施,以有效促進(jìn)人員進(jìn)步和企業(yè)改善成果的實(shí)現。具體應從以下五個(gè)方面來(lái)把握。
一、意識引導,培訓為先
精益生產(chǎn)方法將所有不能增加生產(chǎn)價(jià)值的活動(dòng)視為浪費。強調人的作用,充分發(fā)揮人的潛力,通過(guò)持續改善消除浪費。因此,在實(shí)施的第一步,應進(jìn)行多人員意識培訓。培訓對象應從總經(jīng)理、副總經(jīng)理到操作工、搬運工。
培訓內容應包括“競爭條件”。“浪費概念”,“拉動(dòng)生產(chǎn)”,“6S管理”,“團隊改善”,“全員設備管理”。“全面質(zhì)量管理”。只有建立在全體員工對精益生產(chǎn)的理解和基本認識的基礎上,才能順利進(jìn)行。
二、建立組織,精心謀劃
很多企業(yè)在實(shí)施精益生產(chǎn)時(shí),都會(huì )建立精益生產(chǎn)組織,有的叫“精益生產(chǎn)委員會(huì )”,有的叫“改善組織”。一般來(lái)說(shuō),總經(jīng)理應該是精益組織的負責人,有的公司還把分管工廠(chǎng)的副總經(jīng)理列為負責人。組織應該包括生產(chǎn)管理部、制造部、生產(chǎn)技術(shù)部的負責人部、品質(zhì)部等相關(guān)部門(mén),并設立負責人的改善職責。
精益生產(chǎn)的實(shí)施要有計劃,包括系統計劃、年度計劃和月度計劃的實(shí)施。計劃應包括項目、分析、負責人、完成時(shí)間等內容,并按照PDCA進(jìn)行記錄。
三、現場(chǎng)改善,6S管理啟動(dòng)
6S管理是改善現場(chǎng)環(huán)境的6個(gè)步驟,是:整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。實(shí)施精益生產(chǎn),首先要從現場(chǎng)環(huán)境的改善入手。物品擺放整齊,拿取方便;通過(guò)清掃,現場(chǎng)變得干凈,設備得到及時(shí)維護;通過(guò)不斷的檢查和整改,讓員工養成及時(shí)維護和更新各種表格的習慣。
從而保持良好的現場(chǎng)環(huán)境,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。精益生產(chǎn)從6S管理開(kāi)始。一方面,在6S管理活動(dòng)下,現場(chǎng)會(huì )變得井然有序,減少一些比較明顯的浪費;另一方面,通過(guò)領(lǐng)導的參與,讓員工了解管理層改善的決心,提高全體員工的改善意識。
四、示范線(xiàn)改善,反映結果
任何改善都基于良好的期望。要讓員工真正接受變革,必須看到實(shí)際結果,在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中也需要實(shí)施很多精益工具,才能詮釋其優(yōu)勢。精益生產(chǎn)的實(shí)施從3-6個(gè)月開(kāi)始,5s管理達到初步效果后,可選擇一條生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行示范和改善。一些公司將示范線(xiàn)改善稱(chēng)為“目標線(xiàn)改善”或“小規模改善”。
應盡可能使用精益工具來(lái)改善內容。選擇示范線(xiàn)進(jìn)行改善時(shí),應選擇流線(xiàn)型的線(xiàn)并注意。改善前確認狀態(tài),包括:成品和用過(guò)的零件清單、當前布局布局、當前對象和信息流程圖、當前項目C/T時(shí)間調查、線(xiàn)側庫存狀態(tài)調查、交貨頻率和數量等。
循序漸進(jìn),落實(shí)到每一件事的負責人,更要注意頭腦風(fēng)暴法的運用和頭腦風(fēng)暴法。改善后的信息應及時(shí)發(fā)布給改善組成員,以保證同步和合作順暢。改善組負責人應每天確認改善的進(jìn)展情況。即使結果統計和結果發(fā)布,也必須進(jìn)行改善,讓所有員工都能感受到精益生產(chǎn)的好處。
五、全員提升,抓落實(shí)。
精益生產(chǎn)的實(shí)施過(guò)程,不僅是各種精益工具不斷學(xué)習和應用的過(guò)程,更是全員持續參與持續改善的過(guò)程,是全員形成改善習慣的過(guò)程。因此,精益生產(chǎn)的推進(jìn)應該是公司各職能部門(mén)積極學(xué)習和配合精益生產(chǎn)運用的工具,如:生產(chǎn)管理、制造、物流等部門(mén)要配合推進(jìn)生產(chǎn),設備部門(mén)要推進(jìn)全員設備管理。
快速更換生產(chǎn)線(xiàn)和模具,質(zhì)量部門(mén)推進(jìn)全面質(zhì)量管理等。負責推進(jìn)精益生產(chǎn)的部門(mén)要按照系統規劃,做好示范線(xiàn)的改善工作,同時(shí)對重點(diǎn)改善工作給予指導和支持。
總而言之,精益生產(chǎn)是一個(gè)永無(wú)止境的卓越過(guò)程。致力于改善生產(chǎn)過(guò)程和過(guò)程中的每一道工序,盡最大努力消除價(jià)值鏈中所有不能增加價(jià)值的活動(dòng)。在根據客戶(hù)訂單生產(chǎn)的同時(shí),提高勞動(dòng)力利用率,消除浪費,最大限度地減少庫存。
精益不是最新的管理時(shí)尚,而是企業(yè)長(cháng)期運營(yíng)最本質(zhì)的要求。企業(yè)向精益企業(yè)的轉型不是一蹴而就的,需要付出一定的代價(jià),有時(shí)也可能產(chǎn)生意向。出乎意料的問(wèn)題,但如果將精益工具的實(shí)施和人員素質(zhì)的培訓逐步結合起來(lái),公司就會(huì )取得不錯的成績(jì),成為競爭的有力工具。
你知道精益生產(chǎn)的實(shí)施步驟嗎?以上就是新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的精益管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動(dòng)打下基礎,讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個(gè)良好的前提。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現場(chǎng);
為企業(yè)規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產(chǎn)出和低成本運營(yíng),提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價(jià)、人才育成、持續改善、績(jì)效管理、文化養成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學(xué),執行力更強
對工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等