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新益為5S咨詢(xún)公司概述:車(chē)間班組技術(shù)管理在班組管理中是一個(gè)比較難的版塊,一個(gè)管理不好邊牽扯到產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,今天,我們就來(lái)講講車(chē)間班組管理的基本要求。
新益為5S咨詢(xún)公司概述:車(chē)間班組長(cháng)要搞好管理,必須具備職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、組織管理、文化知識等方面的基本素質(zhì)。
新益為6S咨詢(xún)公司概述:車(chē)間和班組容納了企業(yè)人數最多的督導和作業(yè)兩個(gè)層次的人員,企業(yè)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),最終都要落實(shí)到車(chē)間和班組去完成。所以,車(chē)間和班組管理水平的高低,直接關(guān)系著(zhù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗。只有車(chē)間和班組充滿(mǎn)了勃勃生機。企業(yè)才會(huì )有旺盛的活力,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中長(cháng)久地立于不敗之地。
新益為5S咨詢(xún)公司概述:班組作為企業(yè)最基層的單位,是企業(yè)最基礎的細胞,不僅是企業(yè)完成各項生產(chǎn)任務(wù)的主戰場(chǎng),也是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一線(xiàn),因此班組也是安全事故發(fā)生最多的地方,據統計,有90%的安全生產(chǎn)事故發(fā)生在班組,為實(shí)現企業(yè)長(cháng)期穩定的安全生產(chǎn),需要對班組安全管理進(jìn)行標準化。
新益為6S咨詢(xún)公司概述:班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單元,是員工發(fā)揮聰明才智、實(shí)現自我價(jià)值的園地。員工的積極性、技能提高、創(chuàng )新熱情、對企業(yè)文化的認同和歸屬感大都來(lái)自于班組。由此決定企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量、生產(chǎn)率、持續地改進(jìn)和不斷創(chuàng )新,可見(jiàn),班組長(cháng)于企業(yè)的班組管理而言有多重要!
新益為班組建設咨詢(xún)公司概述:傳統班組管理一直重視班組長(cháng)的作用,隨著(zhù)全員管理在企業(yè)的深入發(fā)展,逐漸形成了一套“人人都能做班組長(cháng)”的全員管理新模式。在這種全員管理的新模式下,普通員工如何當好班組長(cháng)呢?