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新益為6S咨詢(xún)公司概述:在TPM管理推進(jìn)過(guò)程中,“發(fā)現異?!笔侵缸鳂I(yè)人員全方位調動(dòng)五感,找出“與平時(shí)不同”的處所。進(jìn)行該活動(dòng)時(shí)應組織全員參與,使設備恢復至原始的正常狀態(tài)。
新益為5S咨詢(xún)公司概述:眾所周知,任何企業(yè)推行任何一項管理系統都需要分步實(shí)施,一步一步滿(mǎn)滿(mǎn)來(lái),原因是循序漸進(jìn),利于員工接受適應,也可以發(fā)現其中的不足以待改正。但這些都是普遍適用的理由,那么TPM設備管理分步實(shí)施又會(huì )有什么不一樣的理由呢?
新益為5S咨詢(xún)公司概述:TPM管理的中文釋義為全員生產(chǎn)維護,顧名思義,這是一項全員參與的活動(dòng)。這就涉及到一個(gè)問(wèn)題,那便是員工的自覺(jué)性與自律性,由于員工的素養、習慣各有所不同,為T(mén)PM管理的開(kāi)展也帶來(lái)了諸多不便,那么我們應該怎樣讓員工在TPM管理活動(dòng)中自覺(jué)自律呢?
新益為5S咨詢(xún)公司概述:開(kāi)展TPM管理最重要的一點(diǎn)就是員工要明確自己的角色職責,這里的員工包含了領(lǐng)導層和一線(xiàn)員工在內的所有企業(yè)人員,因為T(mén)PM管理是一項全員生產(chǎn)維護的設備管理工作。
新益為5S咨詢(xún)公司概述:從TPM管理的中文名“全員生產(chǎn)維修”便可看出,實(shí)施TPM管理有一個(gè)重要的先決條件,那便是“全員參與”。但每個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況都不相同,員工的管理方式也是天差地別,我們怎樣才能讓員工動(dòng)起來(lái),參與到TPM管理中去呢?
新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述:TPM設備點(diǎn)檢制是TPM管理推進(jìn)過(guò)程中重要的一環(huán),要想做好這重要的一環(huán)就必須得對其有清楚的認知,今天我們就來(lái)談?wù)凾PM設備點(diǎn)檢是個(gè)什么。